【本站訊】6月30日，集團公（gōng）司舉行班組人才研修（xiū）班（bān）開（kāi）班儀式。谘詢公司老師介紹了培訓項目內容，學（xué）員代表作了表態發（fā）言，集團公司及事業部（bù）領導高（gāo）大誌、孔德（dé）政、錢學一對大家提出了具體要求。
此次班組人才研修班打（dǎ）破傳統的培訓模（mó）式，采取以現場課題研究實踐為主、課堂學習（xí）為輔的（de）谘詢式教學模式，由（yóu）車間主任牽頭設立研（yán）究課（kè）題，研修（xiū）班老師現場進行一對一輔導，最後通過分析課題完成度和實踐改善帶來的經濟效益（yì）對各學員學（xué）習成果進行綜合（hé）評價。
據（jù）悉，參加此次班組人才研修班的34名班組長和30名後備班（bān）組（zǔ）長，是經過周邊測評、線上測（cè）評和線下測評等環節（jiē），從生產車間85名班組長和46名後備班組長中選拔產生的（de）。目前（qián），第一階段的學（xué）習已經開始，後續學習（xí）活動將按計（jì）劃陸（lù）續（xù）進行，整個培訓大約持續半年時間。

【作者：李鵬（péng）飛 來自：人力資源部 責任編輯：繆文海 審核（hé）：楊（yáng）洪濤】