隨著新《證券法》頒布，並（bìng）於2020年3月1日起正式實施，標誌著我國資本市（shì）場在市（shì）場化（huà）、法治化（huà）的道路上又（yòu）邁出至關重（chóng）要的一步。修法完成後，保障資本（běn）市場健康、高效運行的（de）法製基礎將進（jìn）一步夯（bèn）實，市場生（shēng）態也將產生深刻（kè）變化。
2019年底，中國證（zhèng）監會印發的《推動提高上市公司質量（liàng）行動計劃》中強調了“四個結合”：一是企業（yè）內（nèi）生發展與外（wài）部促進保（bǎo）障結合（hé），突出上市公司第一責任，豐富外部製度供給；二是優化增量與（yǔ）調整存量結合（hé），把好入口與出口關；三是（shì）解（jiě）決突（tū）出問題與構建長效機製（zhì）結合，立足當下、著（zhe）眼（yǎn）長遠；四是監管本位與協調推進結合，抓好精準監管（guǎn），強化（huà）政策協同，推動形成強大合力。
對於上市公司而言，謹記“四個敬畏”、嚴守“四條底線”，作為提（tí）高（gāo）上市公司質量中肩負著第一責任和主體責任，東方明珠從以下幾個方麵入手，不斷提（tí）高自身質量：

一、提高認識，特別是大股東和（hé）董監高（gāo）等關鍵少數，要樹（shù）立規範治理的原則立場
企業上市成為公眾（zhòng）公司，必須要按（àn）照資本市場的（de）規則行事，公開透明地經營。易會滿主席提出的“敬畏市場、敬（jìng）畏法治、敬畏專業、敬畏投資者”這（zhè）四大敬畏，應構（gòu）成（chéng）我們上市（shì）公司（sī）核心的原（yuán）則和立場。
加強公（gōng）司經營管理層對合規的認識，也（yě）是對投資者知情權做到（dào）有效地保護（hù）。公司董事會辦公室收集整理並編寫了新《證券法》相關解讀材料，呈報公司董事、監事們學習，並在公司總裁辦公會議上向公司高管宣讀了（le）新《證券法》修訂的重要要點，對於涉及到上市公司高管日常履職方麵的規（guī）則做了重（chóng）點研讀並提示關注。
對於短（duǎn）線交易適用對象的範圍擴大到了董（dǒng）監高的配（pèi）偶、父母、子女作了重點解讀（dú）和（hé）提示，對於禁止的交（jiāo）易行為如短（duǎn）線交易、內幕（mù）信息交易等反（fǎn）複強（qiáng）調、提示，加強董事、監（jiān）事及高級管理（lǐ）人員對於相關概念的學習和了解。
新《證券法》對於違法違規行為的懲（chéng）處力度大大加強，也是公司對（duì）董監高重（chóng）點提示的（de）部分。
同時，每次定（dìng）期報告披露（lù）前（qián）的（de）窗口期，董事會辦（bàn）公室會（huì）對公司持股5%以上大股東、公（gōng）司董事（shì）、監事、高級管理（lǐ）人員發出（chū）《窗口期提（tí）示函》，著重強調在窗口期內須遵循（xún）的規（guī）則，如禁止內幕信息交易、禁止窗口期內買賣公司股票、禁止窗口期內通過（guò）各種類型的渠道泄露公司經營情況及主（zhǔ）要經營數據信息等。對於離任的（de）董監高（gāo）也充分提示了離任後半年內其個人所持上市公司股票方可減持。

二（èr）、提高上市公司（sī）質量（liàng），加（jiā）強上市公司的規範治理
上市公司必須自覺（jiào）遵守監管（guǎn）部門的各種監管規則，合規經營，牢牢守住“不（bú）披露（lù）虛假信息、不從事內幕交（jiāo）易、不操縱股票價格、不損害上市公司利益”的四（sì）條底線，是上市公司相關人員一定要認真學習和遵守的底線。
東方明珠嚴格遵守（shǒu）中國證券監督管理委員（yuán）會的（de）證券監管規則和上海（hǎi）證券交易所法律法規及行業（yè）規範，持續（xù）完善公司治理（lǐ）結構（gòu），規範公司（sī）運營（yíng）管理流（liú）程，建立了由（yóu）股東大會、董事會、監事會和管理層組成的“三會一層”治理架構，同時形成了激勵機製（zhì）、監督與（yǔ）製衡機製的治理機（jī）製。做到了權（quán）責明確、各司其職、相互協調、有效製衡、科學決策、規範運作的經營管理架（jià）構。
公司全麵（miàn）加強製度（dù）建設，全年出台、修訂多項製度，涵蓋行（háng）政、財務、人力、投資、技術、內容、安（ān）全和法務等，基本建立了東方明（míng）珠規章製度體係，為（wéi）人才的配置、交流和（hé）發展提供更（gèng）加清（qīng）晰路徑，同時優化薪酬結構，既提（tí）升核心人才薪酬的市場競（jìng）爭力，又嚴格控製人力成本。
在內部製度的梳理方麵，緊隨著新《證券法》頒布及證監會、交易所相關指（zhǐ）引的出台，公司於2019年底啟動製（zhì）訂《內部信息報告管理製度》及其適用報送表格模板（bǎn），並於2020年（nián）4月28日經公司第九屆董事會（huì）第（dì）八次（cì）會議審議通過。截（jié）至目（mù）前先後修訂、製訂並披露了《信息披露事務管理製度（dù）》《內幕信息知情人（rén）登記管理製（zhì）度》《外部信（xìn）息使用人管（guǎn）理製度（dù）》《投資者關係管理製度》《內部（bù）信息報告（gào）管理製度（dù）》，並且在公司內網掛（guà）網、OA下發傳閱。在加強製度建設的同時，還與相關責任人、對接人在日常工作（zuò）溝通中，強化相關規章製度的理（lǐ）解，以（yǐ）更好地執行推動（dòng）製度落地（dì）踐行。
2019年度，東方明珠共召開2次股東大會，籌備召開8次董事會會議、6次監事會會議（yì）。每次會議的會議（yì）準備（bèi）、會議通知、會議召開、會議決議、會議資料的（de）整理和保存均符合（hé）規（guī）範（fàn）運作的規定，董事、監事、高管對會議內容認真審核、充分討論，均形成了有效的決議。
為推動公司良好運營和可持續（xù）化發展，公司本著公開（kāi）、公平、公的原（yuán）則對最高治理機構及其（qí）委員會的成員進行提名和甄選，用有效（xiào）的內（nèi）部控製保證公司穩定與規範運作。

三、強化信息披露及投資者知（zhī）情權（quán）保護（hù）
1、強化信息披露
公司嚴格按照公司上市規（guī）則（zé）和相關法律法規的有（yǒu）關要求，不斷完善由股東大會、董事會、監事會和管理層構成的（de）現代法人治理架（jià）構，形成權力機構、決（jué）策機構、監督機構和經營管理者（zhě）之間的製（zhì）衡機製。不斷完善公（gōng）司信息（xī）披露管理製度，提高公司治理水平，公（gōng）司根據中國證監會相關規定製定並嚴格執行（háng）《信息披露管理製度》、《投資（zī）者（zhě）關係管理（lǐ）製度》、《內幕信息知情人登記管理製度》、《東方明珠信息披露暫緩與豁（huō）免業務管理製度（dù）》等信息披露和內幕信（xìn）息保密相關製度。公司全年共發布（bù）75條公告，真實、準確、完整（zhěng）、及時的進行信息披露，充分（fèn）保障投資者（zhě）的知情權。
2、加強投資者溝通
2019年（nián），公司積極開展投資者關係管（guǎn）理事務，完善公（gōng）司對投資者（zhě）的溝通、接待和服務工作機製。公司（sī）不斷加強製度（dù）建設，高度重（chóng）視與（yǔ）投資者的交流互動工作，通過專（zhuān）崗積極接（jiē）聽投資者熱（rè）線、查看並回複投資者郵件、接待來訪投資者，解答投資者疑（yí）問，通過現場交流、電話、傳真、網絡等（děng）方式與投資者開展公開透明的溝通交流。公（gōng）司積（jī）極接待各類調研，並參與各大機構（gòu）組織（zhī）的策略會，積極與投資者進行溝通（tōng）；舉辦投資者交流活動，增（zēng）進與投資者的互動和溝通。
2019年全年共接待投資（zī）者調（diào）研總次數687次，總人數1052人，其中線上調研接待次數為523次，線下調研接待次數為164次。全年（nián）接聽及回（huí）複投資者來電2300餘次；瀏覽、回複投資者來郵件100餘封。
為進一步加強與投資（zī）者的互動交流工作，公司於2019年9月26日參加由上海上市（shì）公司協會、上證所信息（xī）網絡有限公（gōng）司共同舉辦的“2019年上海轄區上市公司投資者集體接待日”活動，公司管理層積極主動通過網絡在線交流形式與投資者就公司治理、發展戰略、經（jīng）營狀況、融資計劃、股權激勵和可持續發（fā）展等投資者關注的問題進行了溝通，並回答投資者問題43條（tiáo）。

四、持續維（wéi）持高比例分紅，回饋投資者
自2015年公司重組以來，東方明珠積極回饋投資者，使投資者共享企業價值，每年實施利潤分配並逐步提升，現金分紅總額累計達42.75億元人民幣，年均分紅金額較重組前提（tí）升184%。

五、持續發布社會責任報告
上市公司社會責任報告是體現上市公司環境責任、社（shè）會責任和公（gōng）司治理責（zé）任的報告。公司已經連續（xù）四年披露社（shè）會（huì）責（zé）任報告（gào），從市場績（jì）效、社會績效、環境績效等方麵展示了東方明珠對政府、股東、客（kè）戶（hù）、合（hé）作夥伴、員工、社區、環境等（děng）各層麵做出的各項努力，充分體現了東方明珠（zhū）作為行業龍頭公司，關注自身發展、關注（zhù）行業發展、關注社會發展的責任踐行道路。
麵向未來，東方明珠將繼續努（nǔ）力提高公司治理水平，提升（shēng）公司質量（liàng），踐行新《證券法》加強投資者保護，堅持社會效益與（yǔ）經（jīng）濟效益相統一，提升社會責任（rèn）履行能力，百尺竿頭更進（jìn）一步，為社（shè）會、經濟、環境及（jí）行業的可持續發（fā）展做出更多貢獻！