新證券法的實施，推動中國資本（běn）市場進入了（le）一個全新的發展時代。打造一個（gè）規範、透（tòu）明、開放、有活力、有韌性的資本市（shì）場已成為整個市場（chǎng）參與人士的共（gòng）識。對於（yú）此，金融街（jiē）在學（xué）習貫徹落實（shí）新證券法的過（guò）程中深有體會。
作為上市（shì）公司金融街的負責人，在多年的工作實踐中我充分認識到嚴（yán）格依法辦事，築牢底線思維，切實保護投資者權益的重要性。我從不敢掉以輕心，因（yīn）為深知在我們（men）的身後牽動著的是成千上萬員工、投資者和客戶的權益。我們既是這（zhè）樣想的，更（gèng）是努力這樣做的，公司自2000年資產置換上市後，連續二十年實施現金分紅，已累計現金分紅近100億元。
公司管理團隊自願投身到投（tóu）資者關係管理工作中，為（wéi）公司發（fā）展不斷助力（lì）使金融街受益（yì）匪淺。金融（róng）街今年在（zài）積極參與抗擊新冠肺炎（yán）疫情鬥爭的同時，積極創新投（tóu）資者關係管理工（gōng）作內容，利用線上模式主動開展投資者溝通，並（bìng）把這種溝通有機地滲透到公司融資工作中（zhōng）去。疫情期間公司抗疫複工兩不（bú）誤（wù），成功發行了三期共73億元超短期融資券和80億元金融街（jiē）中心資產支持專項計劃，這些發行的成功得益於我們長期以來高度重視（shì）投（tóu）資者，更是投（tóu）資者對金融街的支持和信（xìn）任。
公司於2018年先後“入摩”“入富”之後，麵對的是更加開放的國際化市場（chǎng）要求，如何讓投資者關係（xì）管理工（gōng）作（zuò）與時俱進，積極主動與國際接軌也是我（wǒ）們這兩年正（zhèng）在積（jī）極探索的。隨著中國資本市場的逐步對外開放，越來越多的投資機構在衡（héng）量上市公司質量時，在考量傳（chuán）統財務指標的（de）同時，也在逐步增加非財務指標的權重，將環（huán）境績效、社（shè）會績效和公（gōng）司治理擺在了更重要的位置，積極履行社會責任的上市（shì）公司得（dé）到了更多投資者的（de）支持。
“基業長青，建築永恒（héng）”是金融街秉承的綠色產品理念。我們按照可持續發展管理體係，全麵梳理項目全生命周期的綠色節能規劃，執行（háng）全盤實現綠色建築標準的可持續發展理念，落實從（cóng）項目設計、施工采購、項目交付和物（wù）業管理的“四環（huán）保”的節能要求。
在踐行社會責任方（fāng）麵，金融街用實際行動詮釋“擔當”。2020年年初以來，新冠肺炎疫情的蔓延。在這場刻不容緩、沒有硝煙的疫情防控阻擊戰中，金融街（jiē）人迎難而上，責任不缺席。在客戶支持方麵，對受疫情（qíng）影響的中小微客（kè）戶，我們采取緩交、減免租金等形式與客戶同舟共濟、共克時艱；在社區防（fáng）護（hù）方麵，金融（róng）街人義不容辭，近四百人次（cì）誌願者和社區工作者一起構築（zhù）了抗擊疫情群防群治的嚴密防線。
在員工關愛方麵，公司一直將人力資源作為公司最重要（yào）、最寶貴的資源。通（tōng）過加強梯隊建設、深化機製改革、關心員工利益、豐富員工生活，構建和諧企業，2019年公司員工（gōng）滿意度達到87%，連（lián）續多年高於房地產行業平均（jun1）水平和最佳雇主滿意度水平。2018年，公司更是作為（wéi）中國房地產企業第（dì）1名、中國企業第11名，進入《福布斯》發布全（quán）球最佳雇主榜（bǎng）單（dān）。
金融街以依法依規做（zuò）好信息披露為抓手，堅守合規治理、誠實守信的底線。保障投資者（zhě）知情權，這既是新證（zhèng）券法再一次強（qiáng）調的內（nèi）容，也是我們金融街一貫堅持的原則。因為我們深知（zhī）隻有時刻想投資者所想，我們才能帶領團隊不斷提高信息披露的質量和有效性，最終守護的（de），是投資者的知情權，是投資者對上市公司的信（xìn）任。金融街連續十年被深（shēn）圳證券交易所評定為信息（xī）披露優秀公司，這是對我們完善的公司治（zhì）理（lǐ）體係最好褒獎。
總之，金融街會在今（jīn）後新證券法（fǎ）的進一步貫徹落（luò）實過程中，對投資者（zhě）關係管理工作不斷革故鼎新，切實做好投資者權益保障工作（zuò），持續完善（shàn）和（hé）優化公（gōng）司（sī）法人治理結構的（de）同時，不忘踐行社會責任，開（kāi）創公司高質量發展新局麵。